中国制造真的没有优势了，从此进入艰难岁月吗？

最近，许多人都对中国制造感到担忧，因为出口持续下滑，企业利润也在下降。

大多数人都没有看到，国家提前10年布局，让中国制造始终站在制高点，脱钩不过是一句空话而已。

中国制造真的没有优势了吗？我们首先要搞清楚，今天全球制造业处于什么阶段呢？这个阶段中，中国制造需要什么样的优势呢？

我们观察全球制造业的发展，基本上是20年一个周期。

中国制造经历了从1980到2000年的大生产，从到2000到2020年的转型升级，这两个时代从本质上，是从产业链低端往上走的过程，也就是说从三来一补加工制造，走向中国产品。

第一个阶段我们建立了产能优势，产能实际上是过剩的，所以我们大量出口，让全球大市场来消化产能。那时候很多门类我们是没有产品的，产品是替别人加工的，现在已经有了品类非常齐全的产品体系。

第二个阶段我们建立了产品优势，特别是改善了质量，扭转了中国商品“假冒伪劣”的形象，同时我们也有了品牌和一定的技术基础，在全球市场中才算是真正站住了脚。

那么，2020的以后，是什么样的阶段呢？比拼的又是什么呢？

从2020年开始，中国制造进入新周期，最重要的是什么呢？

最近几年，许多人都对智能制造津津乐道，认为人工智能首先要攻占工厂了，替代产业工人。我们不否认为这种趋势，但是我们认为，未来20年，是从产业工人向人工智能的过渡时期，甚至有可能20年都不够。

前不久，我们发布文章《2015年浙江一个镇消失了！2025年半个义乌要消失？中国制造重生！》，讲述了中国制造的三次重生，新周期中国制造要靠靠科技、质量和品牌取胜。这是没错的，但要建立基础性的压倒优势，这些都不是最重要的。

为了讲清楚这个问题，我们来分享三个故事。

第一个故事，几年前苹果CEO库克访问中国时，讲到苹果为什么来中国，是因为包括美国在内的很多国家，生产技术人员排不满一间会议室，但是中国可以轻易地排满几个篮球场。

第二个故事，最近台积电要搬到美国去，其中最重要的是要把数千名技术工人搬过去，美国为他们制定了专门的优惠政策，除了搬家费补贴以外，最重要的是几年后给绿卡。去年11月初，他们包机把近300名台积电技术人员送往美国，没有这批人，连工厂都没法建起来。

第三个故事，特斯拉宣布在墨西哥建厂以后，发现墨西哥连懂得怎么建设特斯拉工厂的技术人员都没有，不得已从上海工厂紧急调配100多名技术工人赶往墨西哥支援。

这样讲下来结论很明确了，之前40年，中国制造靠的是劳动力数量和成本优势；但是未来20年，在人工智能完全取代人工之前，靠的是大量熟练技术工人，才能建立不可替代的优势。

那么，中国准备好了吗？这件事情，中国已经提前10年布局了。

大量的产业技术工人，这是短期内很难办到的事情。中国有人口数量优势，但是要做到这件事，仍然很难。

2012年，国家开始布局大规模职业教育。2014年，国务院发布《关于加快发展现代职业教育的决定》，提出培养具有“工匠精神”的应用型技能人才，目标直指产业技术工人。

中国正在举办世界上规模最大的职业教育。2022年，中国职业院校11273所，在校学生超过2200万人，其中高职1521所在校学生547万人。过去三年，高职院校累计扩招413万人，仅2021年，高职招生就达到553万人。

2022年，中国通过《职业教育法》（修订版），决定继续加码。2023年，中国技能劳动者达到2亿人，其中高技能人才超过5000万人。

这些数字的背后，是中国制造正在建立起产业技术工人的优势堤坝，全世界有哪一个国家能够像我们一样发起这样大规模的行动？

有人说，如果人工智能时代正在来临，还需要那么多技术工人吗？

前面我们讲了，真正普及人工智能制造时代，至少是20年以后的事情，那时候也不是不需要技术工人了，而是需要更高级的技术工人，因为人工智能是和人一起工作的。

另外，即使人工智能时代来了，仍然会有大量的制造业利润空间微薄，在很长时间里无法真正实现升级，这个完全替代的过程，预计至少50年。

也就是说，中国制造已经面向未来50年，建立起了不可替代的优势。